COOPER LINE MEDICINA OCUPACIONAL
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ERGONOMIA
O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação
do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar
visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.
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TRABALHO EM ALTURA
• Estabelecer os procedimentos necessários para a realização de trabalhos em
altura, visando garantir segurança e integridade física dos colaboradores e empresas
de terceiros (contratadas) que realizaram este tipo de trabalho e a proteção dos que
transitam nas áreas próximas.
Legislação
NR 06 – Equipamento de Proteção Individual
NR 18 – Obras de Construção, Demolição e Reparos
NBR 15475 – Acesso por corda e certificação de pessoas
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USO DE EXTINTORES
Combustão é uma reação química de oxidação, auto-sustentável, com liberação de luz,
calor, fumaça e gases. Para que isso ocorra é necessário a união de quatro elementos
essenciais do fogo, que são:
CALOR – Forma de energia que eleva a temperatura.
Gerada da transformação de outra energia, através de processo físico ou químico.
COMBUSTIVEL – É toda a substancia capaz de queimar e alimentar a combustão.
Elemento que serve de campo de propagação ao fogo. Os combustíveis podem ser,
sólidos, líquidos ou gasosos.
COMBURENTE – É o elemento que possibilita vida as chamas, e intensifica a combustão.
O mais comum é que o oxigênio desempenhe este papel, porem não é o único, existindo outros gases.
REAÇÃO EM CADEIA – É a queima auto-sustentável.
É a união dos três itens acima descritos, gerando uma reação química. Quando o calor irradiado das chamas atinge o combustível e este é decomposto em partículas menores, que se combinam com o comburente e queimam, irradiando outra vez calor para o combustível, formando um ciclo constante.
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PRIMEIRO SOCORROS
Após presenciar um acidente:
-
Você gostaria de ajudar a vítima, mas não sabe como?
-
Tem medo de tocar no acidentado e agravar os ferimentos?
Segundo o Código Penal Brasileiro, no artigo 135, deixar de prestar socorro à vítima
de algum acidente ou pessoa em perigo, podendo fazê-lo, é crime. Neste curso
você aprenderá como prestar este valioso socorro, que pode salvar vidas.
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CIPA
A empresa que constituir CIPA deverá observar os seguintes itens:
a) A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado,
e dos representantes dos empregados eleitos.
b) Todo estabelecimento que não se enquadrar no Quadro I da NR-5,
deverá designar um responsável pelo cumprimento da norma.
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ELÉTRICA
Conforme a Portaria MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO
nº 598 de 07.12.2004
10.1- Objetivo e Campo de Aplicação
10.2 - Medidas de Controle
10.3 - Segurança em Projetos
10.4 - Segurança na Construção, Montagem, Operação e Manutenção
10.5 - Segurança em Instalações Elétricas Desenergizadas
10.6 - Segurança em Instalações Elétricas Energizadas
10.7 - Trabalhos Envolvendo Alta Tensão (At)
10.8 - Habilitação, Qualificação, Capacitação E Autorização dos Trabalhadores
10.9 - Proteção Contra Incêndio e Explosão
10.10 - Sinalização de Segurança
10.11 - Procedimentos de Trabalho
10.12 - Situação de Emergência
10.13 - Responsabilidades
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TREINAMENTO DE ROTA DE FUGA
É um mapa que representa, através de setas, o trajeto que deve ser seguido
pelo funcionário em caso de necessidade de evacuação do local, em função
de incêndio, desabamentos ou outros casos de emergências.
As situações de pânico em emergências, ocorrem em geral pela falta de
indicadores de rotas de evacuação.O fator tranqüilidade é imprescindível
para a prevenção de acidentes graves.O planejamento das Rotas e Evacuação
deverá ser bem elaborado, levando-se em consideração as diretrizes da NR-23
e outras que venham a facilitar a saída dos indivíduos dos locais atingidos.
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Treinamento para formação de brigada de incêndio
Equipe sua empresa com a melhor prevenção e combate à incêndio que existe,
forme sua Brigada de Incêndio, treinamento "in loco" com o material que é
manuseado pelos seus funcionários, dessa maneira seus custos ficam minimizados
e seu pessoal treinado em seu local de trabalho. Temos o treinamento com ou sem
Primeiros Socorros.Conforme Decreto Municipal São Paulo, Corpo de Bombeiros,
NR-23 e a NBR 14.276, deverá existir no estabelecimento “Brigada de Incêndio”
para a intervenção rápida dos possíveis acidentes e princípios de incêndio.
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Treinamento em NR-33 - Procedimentos de Trabalho em Espaços Confinados
Os procedimentos de capacitação dos trabalhadores previstos na NR33, adotados
pela gestão de segurança, ajudam a evitar ao máximo acidentes durante os
trabalhos em ambientes confinados os quais são potencialmente perigosos e
anualmente são responsáveis por inúmeros acidentes fatais.
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Treinamento e capacitação para profissionais do SESMT
(Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho)
O treinamento dos membros da Cipa aborda vários aspectos relacionados à
prevenção de acidentes ocupacionais e à saúde dos profissionais que atuam na
unidade, como a organização e atribuições das Cipas, tipos de acidentes de trabalho,
medotologia de investigação e análise de causas de acidentes do trabalho na área de
Saúde,os riscos biológicos a que estão expostos os trabalhadores, dentre outros.
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CAPACITAÇÃO PARA AÇÕES EMERGÊNCIAIS EM CONDOMÍNIO
Definições; Reconhecimento, avaliação e controle de riscos; Funcionamento
de equipamentos utilizados; Procedimentos e utilização da Permissão de Entrada
e Trabalho; Noções de resgate e primeiros socorros; Identificação dos espaços
confinados; Critérios de indicação e uso de equipamentos para controle de riscos;
Conhecimentos sobre práticas seguras em espaços confinados; Legislação de
segurança e saúde no trabalho; Programa de proteção respiratória; Área classificada;
e Operações de salvamento.
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LEGISLAÇÃO DE BOMBEIROS PARA EMPRESAS E INDÚSTRIAS
Finalidade e Abrangência, Competência; Classificação dos riscos; Classificação
das edificações; Definição dos sistemas; Sistemas portáteis e transportáveis;
Sistemas de hidrantes; Sistemas de chuveiros automáticos; Sistema de detecção
de alarme de incêndio; Sistemas e dispositivos para abandono de área; Proteção
de Estruturas; Isolamento; Regularização; Fiscalização; Penalidades.
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